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黑松林召开2018年度总结表彰大会
作者:  来源:   更新时间:2018-12-31  阅读数:790
 

   总结2018盘点成长历程  展望2019年促进创新发展

黑松林召开2018年总结表彰大会

“时时记住我们的弱小,处处看到别人的强大,时刻保持学习进取的态度……”。20181228日上午7:40,在江苏黑松林粘合剂厂有限公司副总经理殷萍的带领下,全体黑松林人汇聚在职工书屋,高声诵读企业的危机理念。

这是江苏黑松林粘合剂厂有限公司2018年总结表彰大会的开幕词。

大会宣读了《关于2019年员工工资增长的决定》,对2018年度先进个人和先进集体进行了表彰,颁发了奖状、奖品和奖金。最后,公司董事长刘鹏凯作2018年工作报告,对2018年工作进行了总结,并对2019年工作进行了展望。

刘鹏凯从营销和发展战略、安全环保、技术和管理创新、品牌建设、文化建设、员工待遇以及基础建设等七个方面对2018年工作进行了总结回顾。他说,2018年公司发展平稳,整体发展总体向好,战略合作的泰兴金缘精细化工有限公司建设有序推进,预计2019年上半年投产,这将扩大公司发展战略空间。

安全环保是企业的头等大事,刘鹏凯说,公司未发生重大安全环保事故,安全环保设施不断完善,各项手续逐步规范,通过安全二级标准化确认,危险化学品安全生产许可证成功换证,公司被评为“泰兴市环境保护工作先进集体”和“泰兴市生态环境保护工作先进集体”, 江苏省安监局还在公司拍摄了动火作业视频教学片。

关于管理和技术创新以及企业文化建设,刘鹏凯强调,基础管理是企业发展的根本,技术创新是企业发展的保证,文化是黑松林宝贵的无形资产,是企业的核心竞争力。2018年,黑松林不断完善提升节点自治管理模式,优化节点配置,强化点长责任意识,努力提高点长素质与管理水平,发挥节点组织成员的主动性、积极性和创造性,努力向“人人都是管理者、人人都是责任人、人人都是主人翁、人人都是传道士”的管理目标努力。

刘鹏凯还对2019年的工作进行了规划和部署。刘鹏凯说,2019年是黑松林的改革深化年,企业将在市场营销、基础管理、能力建设等方面加大改革力度,创新工作载体,强化能力提升,努力开拓企业发展新局面。

会议当天晚上,所有黑松林人还在公司食堂欢聚,一起辞旧迎新,共同分享企业发展成果。

附:江苏黑松林粘合剂厂有限公司2018年先进个人和先进集体名单

2018年度工作标兵:何 

2018年度先进工作者:朱和儿  何龙美  闾建忠  戴月兰

                     何爱民  江胜潮  朱建兰  吴文其

2018年度先进集体:聚氨酯节点   锅炉物流节点

 
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