学先对标  推进“两先一改”

 黑松林派员参加“学吉化”活动30周年座谈会

在建国70周年来临之际，中国石油和化学工业联合会组织召开了弘扬行业优秀精神暨纪念开展“学吉化”活动30周年座谈会。本次座谈会由中国石油和化学工业联合会主办，中国化工职工思想政治工作研究会、中国石油党建思想政治工作研究会协办。8月25日，吉林省人大常委会、中国化工企业管理协会代表，行业骨干企业，以及新华社、经济日报、工人日报等媒体记者近200人来到吉化公司，一起重温30年前化工行业“学吉化”的激情岁月，并深入探讨吉化经验的当代价值和现实意义。作为“学吉化”先进典型企业代表，江苏黑松林粘合剂厂有限公司副总经理殷萍和总经理助理吕建兰参加了本次座谈会。

第十届全国人大常委会副委员长、原化工部部长顾秀莲在讲话中表示，吉化“严细实快”的工作作风与“麻袋毛精神”“矛盾乐精神” “背山精神”和“登天精神”四种精神交相呼应，形成了有中国特色的企业管理经验。她勉励化工企业，在新时代“学吉化”，要明确企业战略定位，进一步提升企业核心竞争力，要以管理创新为抓手积极推动行业转型升级。中国石油和化学工业联合会党委书记、会长李寿生指出，“学吉化”不但没有随着时间流逝失去原有的价值，反而在新形势、新情况、新挑战面前彰显出引领激励广大干部职工矢志报国、无私奉献、攻坚克难、开拓创新的当代价值和现实意义。中国石油吉林石化公司党委书记、总经理孙树祯向与会代表介绍了30年来吉化精神、吉化经验和吉化作风薪火相传、创新发展的情况。原化工部副部长李士忠、吉化事迹报告团副团长于万夫分别深情回顾了“学吉化”活动开展的背景、过程、效果和感受。有关企业代表介绍了“学吉化”对于企业加强管理、提升素质的效果。

殷萍向与会者介绍了黑松林从过去的零星学，到2012年7月开始连续多年系统学的情况。殷萍说，黑松林不仅从材料中学习吉化，董事长刘鹏凯还亲自到吉化现场学。为进一步提升学习效果，增加员工学习的现场感，公司2016年邀请吉化总经理到黑松林开展对标交流，2017年还邀请吉化事迹报告团副团长于万夫到公司道德讲堂现场讲授吉化的“四种精神”。最近，黑松林又开展了系列读书活动，组织全体员工阅读描写“吉化精神”之“矛盾乐精神”代表人物李国才的报告文学《大国工匠》，写出读书心得，并进行了评奖。殷萍认为，这次到吉化参加座谈会，更是一次近距离学习吉化的最好机会。她认为，开展学习吉化活动，对于实现管理持续提升，不断深挖管理“红利”，永续企业发展动力，不仅有很好的学习借鉴意义，而且有着强烈的促进和深远的启示。殷萍表示，黑松林支部目前正在开展以“学习先行，调研先进，即知即改”为主要内容的“两先一改”活动，吉化就是精细化管理的先行者，是行业标杆企业，此行她的感触很深，收获很大。回去以后，黑松林将根据“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，继续深入开展“学吉化”活动，对照吉化的先进经验、先进做法，找准自己存在的薄弱环节和存在问题，落实整改的具体措施，以进一步推进“节点自治”，进一步优化管理流程，进一步强化管理职能，进一步推进自我管理，进一步高质量发展企业。

会后，殷萍和吕建兰还与顾秀莲、李寿生等领导一起，参观了吉化实训基地，并把在参观过程中拍摄的吉化的先进做法、先进事迹等方面的视频和照片发到“黑松林先锋e家聚心工作平台”，供同事学习借鉴。