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黑松林召开2019年总结表彰大会
作者:  来源:   更新时间:2020-01-04  阅读数:482
 

 

再见2019,你好2020

黑松林召开2019年总结表彰大会

2019122916:30,江苏黑松林粘合剂厂有限公司所有员工汇集到职工书屋,参加企业2019年总结表彰大会。

黑松林副总经理殷萍主持会议,她说,黑松林即将跨入34周岁的门槛。回首2019,黑松林即经历了环保安全的“四个一批”的磨砺,也冒着经济下行的风风雨雨砥砺前行,更不应该忘记的是,在董事长刘鹏凯的带领下,全体黑松林人不畏艰辛,与时俱进,共同奋斗,奋力拼搏,企业总体向好,得到一定的发展,也涌现出一批批先进个人和先进集体。新的一年即将来临,企业召开总结和表彰大会,既总结2019,更展望2020,为的是黑松林来年等到更好的健康持续发展。

会议宣读了黑松林【201905号《关于2019年工资增长的决定》,对2019年先进工作者和先进集体进行了表彰,并通报了企业2019年发展大纲完成情况。

董事长刘鹏凯在总结表彰会上作了主旨讲话。他对公司2019年一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,对2020年的发展思路进行了概述。刘鹏凯指出,黑松林发展至今,大致经历了创业期、成长期、发展期和持续发展阶段等四个阶段。

在创业阶段,黑松林实施产品战略,把设想转化为适销对路的产品,产品结构从单一走向了多元,从溶剂胶为主调整为以绿色环保、安全可靠的水性胶为主、溶剂胶为辅。

在成长阶段,黑松林实施有效的营销战略,以市场需求为中心,建立好“企业”和“市场”内、外两个“根据地”,在创建了“黑松林”和“老木匠”两个江苏省著名商标、开拓自有品牌市场的同时,创新商业模式,开展了形式多样的战略合作。

在发展阶段,黑松林在努力培育规模客户群的基础上,创新实施心力管理,积极探索“人人都是管理者、人人都是责任人、人人都是主人翁、人人都是传道士”自我管理模式,推行“三无”和“三零”管理,引导员工自己往前“走”,为打造企业核心竞争力奠定了良好的基础。

2020年,黑松林将进入战略性的持续发展阶段,战略决定成败,必须用心去做。刘鹏凯说,从20165月收购位于泰兴经济开发区的泰兴金缘精细化工有限公司,到2017年的调研立项,上马以水性胶粘剂为主体的年产3.8万吨环保型胶粘剂系列产品的技改项目,到20186月,本着“齐心共建,优势互补,合力成长,共创价值”的原则,“共创、共赢、共享”,组建黑松林胶业联盟,三年磨一剑,年前,项目通过了消防验收和试生产方案专家审查,即将着手试生产的各项准备工作,黑松林也将进入持续发展的最新阶段。在项目的整个建设过程中,遭遇了不少的挑战,碰到了不少的困难,可谓“创业艰难百战多”。接下来,企业将整合黑松林胶业联盟企业的技术、市场、产品以及人才优势,继续立足“基础、管理、文化、学习”这四个工作核心,努力夯实奋斗根基,确保企业高质量发展。刘鹏凯告诫大家,不努力,不出汗,就不会登上顶峰;退,没有出路,唯有埋头苦干。他希望全体黑松林人在新的一年里,以梦为马,不负韶华,秉承“努力、开拓、担当、拼搏”理念,用心将企业做强做精,将企业的客户和员工两个“上帝”服务到家、到心,共同打造一个平安、绿色、和谐的黑松林。

会议结束后,所有黑松林人还和黑松林胶业联盟的靖江市格灵化工有限公司总经理鄂宏飞、江苏中纺化学有限公司的总经理唐兆云,以及新商业合作模式的合作者常州红菱化工有限公司董事长史鸣东等一起,在公司食堂欢聚,共同辞旧迎新,共同分享企业发展成果。

 

1:江苏黑松林粘合剂厂有限公司2019年度先进工作者和先进集体名单

2019年度工作标兵:何 

2019年度先进工作者:黄雪梅  孙一峰  顾为凤  何爱民

                    申介云  吴文其  王向阳

     2019年度先进集体:锅炉物流节点  聚氨酯节点   

 
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