5月6日下午，南京大学商学院教授、院长、博士生导师赵曙明先生一行3人，来到江苏黑松林粘合剂厂有限公司，对黑松林进行调研。

赵曙明教授是美国加州克莱蒙特研究生院高等教育与人力资源管理学博士，连续两年被评为“中国最具影响的十大管理大师”的资深管理专家。在黑松林董事长刘鹏凯的带领下，赵教授一行首先参观了黑松林工厂，并听取了刘董事长关于心理管理的理论体系、实际应用及取得的成效的介绍。赵教授肯定了心力管理的创新实践的做法，他向刘董事长索取了部分黑松林及心力管理的资料，并表示对于黑松林的管理现象，特别是心力管理的理论支撑要好好研究。

链接：赵曙明教授微博内容

上周末我到黄桥参观江苏黑松林粘合剂厂，一看真是惊奇, 该厂根本不像粘合剂厂，一点胶水或涂料的味道都闻不到，车间如同办公室一样干净。刘鹏凯总裁创建的企业文化以及他的“心力管理”值得我们许多企业家和管理者学习！心力管理是他长期的管理实践和管理创新过程中进行理性思考和理论探索的结晶。黑松林刘总解释心力管理是将企业员工的“心之所及“转化为“力之所达”的过程；是将企业团队层面的意识培育转化为物质层面的生产力资源，并有效地进行集聚、发散和增效的过程；是不断引导员工在工作与生活中，善用其心，自净其心，消除恶心，增加爱心，发自内心，共同构建心心相印的、和谐发展的过程。